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服務聲明
   
 
    51job.com(無憂工作網)成立于1999年,我們的目標有兩大部分:致力于為積極進取的白領階層和專業人士提供更好的職業發展機會。同時,我們也致力于為企業搜尋、招募到最優秀的人才。目前,我們已成為中國占有領導地位的專業招聘網站,我們的服務包括:

一.求職--幫助個人尋找合適的職位。

  • 全國最大的職位信息庫(求職中心)
    擁有全國最大的職位信息庫。依托廣泛的服務網絡和先進的技術保證,我們所提供的職位涉及信息技術、電子、金融、化工、物流、廣告等各種行業。
    為配合不同行業及求職者不同程度的求職需求,我們提供不同的頻道,以滿足不同的求職人員:Executive, IT人才,學子前程。為求職者提供各類與個人職業發展有關的信息,包括最新職位、培訓、職業指導信息以及其他個性化增值服務。
    對于不同的地區的求職者,我們正致力于開拓和提供不同的地區頻道。以地區為單位提供職場的各類信息。目前已經開通的地區有:上海、北京、廣州、深圳、武漢、西安、杭州、成都、昆明、南京、濟南、大連、沈陽、青島、重慶、哈爾濱、長沙、合肥、寧波、東莞、長春、蘇州、福州、鄭州、天津和香港等地。
  • 個性化的職位搜索方式(找工作)
    求職者可以根據需要建立多組職位搜索器,在尋找合適的職位招聘信息的同時可以節省許多找工作的時間。
  • 個人簡歷管理系統 (個人簡歷)
    提供會員一套完整的簡歷模塊,會員可在我們的簡歷精靈的指導下完成標準的簡歷。簡歷將儲存在51job.com的簡歷庫中,會員可以隨時上網修改更新。使用者可以選擇將其在51job 上填寫的簡歷通過email投遞到任意想應聘的公司。
  • 訂閱職位招聘信息郵件(訂閱工作)
    求職者可以根據需要設定每次郵件發送的時間間隔,數量。所需要的招聘信息就會按時投遞到指定email 信箱中。
  • 訂閱職場信息(訂閱文章)
    使用者可以根據各自的需求來選定網上的各種職場信息,屆時這些文章就會按時投遞到指定的email 信箱中。
  • 個人在線求職管理中心(My51job)
    這是一個屬于會員個人的網上免費求職管理中心。使用者可以修改簡歷、搜尋招聘職位、查閱投遞簡歷紀錄、獲取求其職意向分析。
  • 為求職者建立多種職業溝通的渠道
    許多著名的跨國公司和大型國企正在使用51job的“網才”招聘管理軟件,根據您簡歷的公開程度企業可以直接搜索無憂簡歷庫,提供更多的職業機會給您;51job的“人才速配”服務是根據招聘企業的需求搜索推薦合適人才的一個橋梁,只要您符合我們的搜索條件,就有機會被推薦;同時51job的獵頭人員會密切留意網站簡歷庫中的優秀人才,當有誘人的工作空缺出現并與您的專業技能匹配時,我們將直接同您聯絡。

二.求才--幫助招聘單位找到合適的人才。

"網才"招聘管理系統

隨著網絡的發展,越來越多的企業通過互聯網進行招聘工作。同時企業也發現,網絡招聘要發揮最大的作用,仍需經歷較長的歷程。51job通過對企業招聘工作的細致研究,目前已推出了基于互聯網的真正服務于企業招聘管理的操作系統-"無憂網才"。該系統包括:

  • 與企業組織結構完全吻合的企業職位庫管理系統
    為企業人事部門提供最為方便的職位管理解決方案。
  • 招聘廣告自動投放管理系統
    可以隨時隨地利用最多的資源及時發布職位信息,同時能第一時間掌握廣告效果。
  • 高效的應聘篩選及信件自動回復系統
    人性化的篩選方式,使企業能更快更有效地找到符合條件的人才,幫助人事招聘人員解決每天繁復的機械勞動。與各種條件相對應的回信,使各類人才真正能與招聘企業建立相互信任的關系。
  • 完全適合企業運作的招聘流程管理系統
    通過該系統的運作,以最為合適的方式將外來的應聘者信息傳遞到企業內部各個相關部門,協助人事管理人員最高效的完成招聘工作。
  • 高質量的簡歷庫查詢系統
    開放51job.com最賴以自豪的高質量的簡歷庫,提供給企業最為便捷的求才途徑。我們的目標是將該系統建成能為企業隨時提供最為便捷、最為安全、最為高效的招聘服務的操作平臺,真正將企業的人事部門從繁重而復雜的勞動中解放出來。
  • 其他功能
    • 簡歷分析器:將各種形式的電子簡歷自動轉換成統一格式,便于處理;
    • 簡歷訂閱器:根據您的要求,將符合條件的簡歷定期發送給您;
    • 職位考核標準及評定:為不同職位設定不同的考核項目,以便對應聘者做出有針對性的評價;
    • 在線用戶管理:允許多個用戶同時使用"網才"進行招聘管理;
    • 從而適時了解內部使用情況,控制權限。
51job 隱私條款
 

最后更新:2019年10月30日

    *前程無憂51job(以下統稱“51Job ”或“我們”)一向莊嚴承諾保護使用51Job及旗下所有產品服務(以下統稱“51Job 服務”)之用戶(以下統稱“用戶”或“您”)的隱私。您在使用51Job 服務時,我們可能會收集和使用您的相關信息。

    *本隱私條款為51Job服務聲明的一部分,并適用于我們提供的一切51Job 服務(包括PC端,APP端,H5手機網站以及提供基礎服務的微信公眾號、微信小程序)。

    在使用51Job服務前,請您務必仔細閱讀并透徹理解本政策,在確認充分理解并同意后使用相關產品服務。一旦您開始或繼續使用51Job服務,即表示您已充分理解并同意本政策。

  • 1.我們收集的信息類型

    1.1 您向我們提供的信息

        1.1.1使用51Job 的必要信息

    當您使用51Job 時,我們要求您提供并收集以下您的個人信息。此等信息對于充分履行您和我們之間的約定的服務很有必要,并使得我們能夠遵守我們的法律義務。沒有此等信息,我們可能無法向您提供您所要求的全部服務。

        *賬號信息。在您注冊51Job 賬號時,我們可能要求您提供姓名、電子郵件地址、手機號碼等信息。

        *簡歷資料和服務項目信息。為使用51Job 的某些功能(例如創建簡歷、投遞簡歷等),我們可能會要求您提供額外信息,其中可能包含您的求職狀態、居住地、工作經驗和教育經歷的部分必要內容等。

        *與ehire.51Job .com "網才"招聘管理系統中的招聘企業溝通(包括簡歷投遞、人事來信等)。在您與招聘企業溝通,我們會收集您的溝通行為信息以及您選擇提供的任何信息。

        1.1.2 您選擇向我們提供的信息

        您可以選擇向我們提供額外的個人信息,以便在使用51Job 時獲得更好的用戶體驗。此等額外信息將基于您的自愿同意而處理。

        *額外個人資料信息。您可選擇提供額外個人資料信息,作為您簡歷的一部分(例如項目經驗、在校情況、技能特長等)。如您在賬戶設置中所示,部分此等個人信息是您公開個人資料頁的一部分,當簡歷設為公開或您通過51Job 主動投遞簡歷給招聘企業時,此等信息將向招聘企業公開(51Job 為您的簡歷提供三種控制權限,當您在填寫簡歷時就可以設置個人簡歷控制權限)。簡歷的三種控制權限為:(i)對所有公開。允許51Job 的專業人員和通過51Job 審核的招聘企業有權使用我們的簡歷庫搜索到您的簡歷。如果您希望得到最全面的求職服務——職位推薦、面試邀約、求職秘籍等,這項服務將更適合您。(ii)對無憂開放。只允許51Job 的專業人員或認證獵頭人士使用我們的簡歷庫搜索到您的簡歷。我們會根據您的工作經歷來為您推薦高質量的職位。51Job 也會不定期的與您聯系,屆時會與您確認您的最新求職意向并為您提供更多符合您的職業發展機會。(iii)完全保密。您可以在51Job 上填寫簡歷,并自行查找職位和投遞簡歷。您的個人信息不會被任何人員(包括并不限于51Job 的專業人員、招聘企業)搜索到,所有的信息完全保密。但如果您希望能接受面試邀約或職位推薦,我們建議您更改此選項,將簡歷公開度設定為“對所有公開”。

        *個性化信息。如果您選擇我們為您提供的個性化產品或服務,比如:校園招聘產品服務或社招定制化簡歷服務,我們會根據企業招聘工作的具體需求,要求您提供更多個性化信息,比如:家庭成員和社會關系、本人身高、體重、健康狀況和照片等。如果您不根據要求提供必填項的個性化信息,可能會影響到您使用個性化的產品或服務,但不會影響您使用除本個性化產品或服務外的51job其他服務。

        *其他信息。您還可以選擇在進行搜索、更新或回答調查、在社區論壇發布內容、參與活動或使用51Job 的其他功能時,向我們提供其他信息(另,51Job 為訪問者提供論壇、BBS等。如果您訪問這些區域,您發布的任何信息都會成為公共信息。您在這些區域發表言論及/或發布信息都屬個人行為,不代表51Job 的立場,51Job 不對此類個人言論及個人行為承擔任何責任)。

    1.2 您使用51Job 服務時,我們自動收集的信息

        在您使用51Job 服務時,我們會自動收集關于您所使用的服務以及如何使用相關服務的信息,包括個人信息。

        1.2.1地理位置信息。

        當您使用51Job 的某些功能時,我們可能會收集您的精確或大致位置信息,此等信息通過您的IP地址或移動設備的GPS數據來確定,以便為您提供更好的用戶體驗。多數移動設備允許您在設備的設置菜單中控制或禁用應用對位置服務的使用。即使當您不使用應用時,如果您的設置或設備權限允許此等連接開啟,我們仍可能會收集此等信息。當然,如果您在安裝及/或使用過程中拒絕授予我們相應權限的,我們并不會記錄您上述對應的信息。

        1.2.2使用信息。我們會收集您與51Job 的互動信息,如您查看的頁面或其他內容、您搜索的服務項目以及您在51Job 上的其他活動。

        1.2.3登錄數據和設備信息。即使您未創建或登錄51Job 賬戶,當您訪問并使用51Job 網站時,我們也會自動收集登錄數據和設備信息。此等信息包括:您使用51Job (包括指向第三方應用的鏈接)的詳細信息、IP地址、訪問日期和次數、硬件和軟件信息、設備信息,設備事件信息、唯一識別符、崩潰數據、cookie數據以及您在使用51Job 前后查看或接觸過的頁面。

        1.2.4 Cookie及類似技術。我我們使用Cookie及類似技術,如網絡信標、像素及移動標識符。借助于Cookie,網站能夠存儲您的偏好等數據。我們不會將 Cookie 用于本政策所述目的之外的任何用途,您可根據自己的偏好管理或刪除 Cookie。(i)您有權選擇接受或拒絕接受Cookie。在您未拒絕接受Cookie的情況下,51job.com會在您的計算機上設定或取用Cookie,以便您能登錄或使用依賴于Cookie的51job.com平臺服務或功能。同時,51job.com將自動接收并記錄您的瀏覽器端數據,包括但不限于IP地址、網站Cookie中的資料及您要求取用的網頁記錄;(ii)您可以通過修改瀏覽器設置的方式拒絕接受Cookie。但如果您選擇拒絕接受Cookie,則您可能無法登錄或使用依賴于Cookie的51job.com平臺服務或功能; (iii)通過51job.com所設Cookie所取得的有關信息,將適用本政策。

        *網站信標和像素標簽。除 Cookie 外,我們還會在網站上使用網站信標和像素標簽等其他同類技術。例如,我們向您發送的電子郵件可能含有鏈接至我們網站內容的點擊 URL。如果您點擊該鏈接,我們則會跟蹤此次點擊,幫助我們了解您的產品或服務偏好并改善客戶服務。網站信標通常是一種嵌入到網站或電子郵件中的透明圖像。借助于電子郵件中的像素標簽,我們能夠獲知電子郵件是否被打開。如果您不希望自己的活動以這種方式被追蹤,則可以隨時從我們的寄信名單中退訂。

        *我們還可能允許我們的商業合作伙伴在51Job 上使用這些跟蹤技術,或讓其他人代我們跟蹤您的行為,以提供更好的服務和用戶體驗。例如,我們聘請來提供第三方數據統計和分析服務的公司可能需要采集和訪問個人數據以進行數據統計和分析。對我們與之共享個人信息的公司、組織和個人,我們會與其簽署嚴格的保密協定,要求他們按照我們的說明、本隱私政策以及其他任何相關的保密和安全措施來處理個人信息。

    1.3 我們通過第三方收集的信息

        51Job可能會收集其他方在使用51Job 服務時提供的關于您的信息(包括個人信息),或從其他渠道獲取信息,并與我們通過51Job 服務收集的信息整合。我們不會控制、監督或回應提供您的信息的第三方如何處理您的個人數據,任何發給我們的關于披露您的個人信息的信息請求應直接發送給此類第三方。

        *第三方服務。如果您將您的51Job 賬戶與第三方服務(如微信)相關聯或使用第三方服務登錄您的51Job 賬戶,相關第三方服務可能會向我們發送您在該服務中的注冊信息和個人資料信息。信息因服務而異,由相關服務控制或由您通過相關服務的隱私設置授權。

        *其他來源。在適用法律允許的情況下,我們可以從第三方服務提供商和/或合作伙伴處獲得您的額外信息,并將此類信息與我們所擁有的您的信息整合。我們可以通過合作伙伴獲得您的信息以及您在51Job 內外的活動信息,或您在合作伙伴廣告網絡的體驗與互動信息。

  • 2.我們如何使用所收集的信息

        我們遵循“合法、正當、必要”的原則使用、存儲和處理您的信息(包括個人信息),以提供、了解、改進和發展51Job ,創建和維護一個受到信任的、更安全的環境,并遵守我們的法律義務。其中,如涉及您的個人化信息,我們將通過技術手段對數據進行去標識化處理,去標識化處理的信息將無法識別主體。我們有權使用已經去標識化的信息; 并在不透露您個人信息的前提下,對用戶數據庫進行分析、利用。

    2.1改進和發展51Job ,為您提供更好的服務。

        *使您可以使用51Job ,并通過51Job 與招聘企業獲得聯系。

        *運營、保護、改進和優化51Job,如開展分析和研究。

        *向您發送服務或支持信息,如隱私條款更新、人事來信、活動通知等。

        *運營、保護、改進和優化51Job為您提供個性化與定制化體驗(如相關職位推薦)。根據您與51Job 的互動、您的搜索與投遞簡歷行為、您的個人資料信息和求職意向,以及您向51Job 提交的其他內容,我們會進行行為分析。

    2.2 創建和維護一個受到信任的以及更安全的環境

        *檢測和預防欺詐、濫用、安全事件及其他有害活動。

        *開展安全調查和風險評估。

        *對照數據庫與其他信息源進行檢查,包括在適用法律允許的限度內以及必要時經您同意進行背景或警方調查。

        *遵守我們的法律義務。

        *執行我們的服務條款及其他政策。

    2.3 提供個性化定制、評估和改進我們的廣告和營銷

        *根據您的求職意向、搜索行為等信息偏好(基于您提供給我們的簡歷信息、您與51Job 的互動、從第三方獲得信息以及您的搜索和其他記錄)進行行為分析,向您發送短信、郵件、APP 推送、微信和電話邀約等營銷內容、廣告以及您可能感興趣的其他信息(包括與51Job 、合作伙伴活動及服務相關的信息)。

        *為給您提供更多您可能感興趣的信息(包括推薦職位/企業、企業校園招聘宣講會、企業開放日活動等等),我們可能會利用電話邀約或短信通知您職位、公司、以及線下招聘活動的信息。

        *個性化定制、評估和改進我們的廣告。

        *管理推薦計劃、獎勵、調查、抽獎、競賽,或由51Job 或我們的第三方業務伙伴主辦或管理的其他活動或事件。

        *鑒于我們有合法利益開展營銷活動,為您提供您感興趣的產品或服務,我們將根據本條列出的目的處理您的個人信息。

  • 3.我們可能共享、轉讓、公開披露信息

    3.1獲得您的明確同意后,我們會與其他方共享您的個人信息。比如:當您主動投遞簡歷給招聘企業,或您設置簡歷為“公開”時,您的簡歷信息將分享給企業用戶(即招聘企業),包括您在簡歷中主動填寫的所有內容。

    3.2為便于我們基于關聯賬號共同向您提供服務,推薦您可能感興趣的信息或保護51job關聯公司或其他用戶或公眾的人身財產安全免遭侵害,您的個人信息可能會與我們的關聯公司共享。

    3.3僅為實現本隱私權政策中聲明的目的,我們的某些服務將由我們和授權合作伙伴共同提供。我們僅會出于合法、正當、必要、特定、明確的目的共享您的個人信息,并且只會共享提供服務所必要的個人信息,以提供更好的客戶服務和用戶體驗。我們的合作伙伴必須遵守我們的數據隱私和安全要求,并且無權將共享的個人信息用于與產品或服務無關的其他用途。

    3.4在51job服務提供者發生合并、收購或破產清算情形,或其他涉及合并、收購或破產清算情形時,如涉及到個人信息轉讓,我們會要求新的持有您個人信息的公司、組織繼續受本政策的約束,否則我們將要求該公司、組織和個人重新向您征求授權同意。

    3.5 尤其注意:以下情形中,共享、轉讓、公開披露您的個人信息無需事先征得您的授權同意:

        3.5.1依照法律、法規、法院命令、監管機構命令的要求,或根據政府行為、監管要求或請求;

        3.5.2為執行相關服務協議或本政策、維護社會公共利益,為保護使用者、我們的客戶、我們或我們的關聯公司、其他用戶或雇員的人身財產安全或其他合法權益合理且必要的用途;

        3.5.3 為提供和優化我們的服務,我們的服務中內嵌了第三方的SDK,比如:您在求職中需要確定招聘單位的地理位置,可以調用百度地圖的定位和導航功能。在您調用相關功能時,第三方SDK可能與我們收集您的個人常用設備信息(硬件序列號、設備MAC 地址、唯一設備識別碼)、網絡身份標識信息和其他可識別的信息,上述所有信息將去標識化傳輸。

  • 4. 您的權利

    4.1 管理您的信息

        您可以通過您的賬戶設置訪問和更新您的一些信息。我們鼓勵您更新和修改您的信息以使其更準確有效。

    4.2 更正不準確或不完整的信息

        您有權要求我們更正您的不準確或不完整的個人信息(以及您無法在您的51Job.com中自行更新的信息)。

    4.3 數據保留與刪除

        通常,我們只在履行您與我們之間的約定的服務并遵守我們的法律義務的必要時間段內保留您的個人信息。如果您不再希望我們使用您的信息來為您提供51Job服務,您可以要求我們刪除您的個人信息并關閉您的51Job服務。請注意,如果您申請刪除您的個人信息:

        *我們可能會保留您的一些個人信息,以符合我們的合法商業利益,如欺詐偵測和預防以及提高安全性。例如,如果因欺詐或安全原因停用了51Job 服務,則我們可能會保留該51Job賬戶的某些信息,以防止該用戶將來再次創建新的51Job 賬戶。

        *為了遵守我們的法律義務,我們可能會保留并使用您的個人信息。例如,51Job 可能會為稅務、法律報告及審計義務之目的保留您的一些信息。

        *即使您的51Job 賬戶被注銷,您與他人分享的信息(如論壇帖子)仍可能公開顯示,但您對這些信息的歸屬信息將被刪除。此外,您的信息的某些副本(如登錄記錄)可能會保留在我們的數據庫中,但會與個人標識符區分開來。

        *由于我們會維護51Job 服務以防止意外或惡意的損失和破壞, 您的個人信息的殘留副本可能不會在有限的時間內從我們的備份系統中刪除,我們將安全地存儲您的個人信息并將其與任何進一步處理隔離,直到備份可以清除或實現匿名。

    4.4 撤銷同意和處理限制

        如果您已同意51Job處理您的個人信息,您可以隨時通過更改您的賬戶設置或向51Job 發送信息來撤銷您的同意,同時說明您要撤銷哪一項同意。請注意,撤銷您的同意不會影響任何在此撤銷之前依據此類同意的處理活動的合法性。

        *請您理解,在您訪問、修改和刪除相關信息時,我們可能會要求您進行身份驗證,以保障賬號的安全。同時,由于技術所限、法律或監管要求,我們可能無法滿足您的所有要求,但是我們會在合理的期限內答復您的請求。

    4.5 注銷權

        一般情況下,您可以通過網上自助或聯系客服方式,完成您此前注冊的賬號,我們將盡快刪除該賬號。賬戶注銷可能會導致清除您的所有用戶數據和賬戶信息且不可恢復;但在特定的情形下,如合理必要地履行我們的法律義務、解決爭議、防止欺詐和濫用,我們將在您的賬號注銷后保留不可識別個人的信息。如果您在操作中遇到無法注銷的情況,可能的原因包括但不限于如下:(1)待注銷賬號近2個月內有投遞;(2)待注銷帳號內存在有效的增值服務;(3)注銷帳號需要手機號驗證身份,該“手機號”在近30日內重復做過注銷帳號驗證。具體無法注銷的原因可以聯系我們客服獲取詳情。

    4.6 信息存儲

        我們在中華人民共和國境內運營中收集和產生的個人信息, 存儲在中國境內,以下情形除外:

    (1)法律法規有明確規定;

    (2)獲得您的明確授權;

    (3)您通過互聯網進行個人主動投遞等行為。通過51job開展服務的企業包含大量跨國企業公司,上述公司可能在境外使用51job服務,或將您的簡歷傳輸境外總部。針對以上情形,我們會確保依據本隱私政策對您的個人信息提供足夠的保護。

  • 5. 第三方網站

    我們的網站中可能包含第三方運營網站的鏈接。對于與51job網站鏈接或51job網站包含的第三方運營網站的相關產品或服務,需受他們的隱私政策約束,但這并不意味著51job認可或負責該第三方運營網站的隱私政策。此外,我們的網站中還存在網絡110報警服務,以響應您的緊急安全請求。

  • 6. 安全事件通知

        我們會制定網絡安全事件應急預案,及時處置系統漏洞、計算機病毒、網絡攻擊、網絡侵入等安全風險,在發生危害網絡安全的事件時,我們會立即啟動應急預案,采取相應的補救措施,并按照適用法律及法規向有關主管部門報告。

    在發生安全事件后,我們將按照法律法規的要求,及時向您告知安全事件的基本情況和可能的影響、我們已采取或將要采取的處理措施、您可自主防范和降低的風險的建議、對您的補救措施等。我們將及時將事件相關情況以短信通知、電話、郵件等您預留的聯系方式告知您,難以逐一告知時我們會采取合理、有效的方式發布公告。

  • 7. 未成年人保護

        除了適用法律要求外,我們不會在明知的情況下收集未成年人(未滿十八周歲)的個人信息。我們將在信息收集的相關功能中對年齡進行限定,不再提供十八周歲以下的年齡區間選項。十六周歲至十八周歲的未成年人使用51job服務, 應當由監護人注冊賬戶和填寫相關信息。如未經其監護人同意,未成年人請勿向我們提供個人信息。

  • 8. 本《隱私政策》的變更

        51Job保留隨時根據本條規定修改本《隱私政策》的權利。如果我們對本《隱私政策》做出變更,我們將發布變更后的《隱私政策》,并更新《隱私政策》頂端的“最后更新”日期。由于51Job 的用戶較多,如本政策發生更新,我們將以APP推送通知或者在51Job 官方網站發布公告的方式來通知您。為了您能及時接收到通知,建議您在聯系方式更新時及時通知我們。如果您不同意變更后的《隱私政策》,您可以注銷您的賬戶。如果您未在變更后的《隱私政策》生效前注銷您的賬戶,您對51Job的繼續訪問或使用將受變更后的《隱私政策》的約束。

  • 9. 聯系我們

        如果您對本《隱私政策》或51Job 的信息處理方法有任何問題或意見,您可以隨時給我們發送電子郵件聯系: [email protected]

法律聲明
 

1、版權:
A、51job服務平臺內的所有內容和圖表受《中華人民共和國著作權法》及相關法律法規和中國加入的所有知識產權方面的國際條約的保護。51job對平臺內容享有完整的著作權,未經其允許,不得以任何形式復制和采用。在內容和圖表不作任何修改、保留性內容未做修改以及得到51job的許可的情況下,51job的材料可作為網外信息方面其他非商業性的用途。

B、申請使用51job內容的許可按特別批準原則進行;51job歡迎各方的申請;請把請求直接提交 給[email protected]

C、請勿擅自復制或采用51job所創造的用以制成網頁的HTML。51job對其html享有著作權。同時 51job對其服務平臺上的所有圖標、圖飾、圖表、色彩、文字表述及其組合、版面設計、數據庫均享有完全的著作權,對發布的信息均享有專有的發布和使用權,未經51job 書面授權許可,任何人不得以包括通過機器人、蜘蛛等程序或設備監視、復制、傳播、展示、鏡像、上載、下載等方式擅自使用51job的任何內容。

2、 商標:
51job.com的商標屬于51job所有。
51job服務平臺內51job合作者的商標屬于合作者所有。

3、 責任承擔:
51job并無隨時監視服務平臺,但保留對其實施實時監視的權利。對于他方輸入的,不是51job發布的材料,51job概不負任何法律責任。應聘信息發布方必須對其存入簡歷中心的個人簡歷及材料的格式、內容的準確性和合法性獨立承擔一切法律責任。招聘信息的發布方對其在職位數據庫公布的材料獨立承擔一切法律責任。
51job不保證對某一種職位描述會有一定數目的使用者來瀏覽,也不保證會有一位特定的使用者來瀏覽。對于其他網址鏈接在本平臺的內容,51job概不負法律責任。

4、 服務平臺的使用:
A.明確禁止條款:
51job服務只能用于合法目的,即個人尋找職業和雇主尋找雇員。51job明確禁止任何其他用途,所有使用者必須保證不用于下列任何一種用途:
(1). 在簡歷中心公布虛假的、不完整的或不準確的簡歷資料(包括以為他人尋找全職或兼職工作之目的發布的簡歷),公布不是簡歷的資料,如意見、通知、商業廣告或其他內容。
(2). 本公司的競爭同行用此方法尋求與雇主的業務聯絡。
(3). 擅自刪除或修改任何其他個人或公司公布的資料。
(4). 擅自打印、復制或使用有關雇員的任何個人資料或有關雇主的商業信息。未經同意,給公布信息的個人或公司發電子郵件、打電話、寄信或進行其他任何形式的接觸。
(5). 未經同意,將他人簡歷資料、個人信息等公諸于眾或擴大公開范圍,或出售、非法提供給任何第三方。

B.平臺安全規則:
禁止使用者破壞或企圖破壞51job服務平臺的安全規則,其中包括但不限于:
(1). 接觸未經許可的數據或進入未經許可的服務器或帳戶;
(2). 沒有得到許可,企圖探查,掃描或測試系統或網絡的弱點,或者破壞安全措施;
(3). 企圖干涉對用戶及網絡的服務,包括,并不限于,通過超載, "郵件炸彈"或"摧毀"等手段;
(4). 發送促銷,產品廣告及服務的E-mail;
(5). 偽造TCP/IP數據包名稱或部分名稱。破壞系統或網絡可能導致犯罪,51job將調查、干預此類破壞行為的發生,并將與執法當局合作,起訴此類破壞行為的使用者。

C.總則:
嚴禁出現下列三種情況:
(1). 違反任何現行法律法規;
(2). 侵犯他人的著作權及其他知識產權,侵害他人的商業機密或侵犯他人的隱私權等其他個人權利;
(3). 利用本平臺傳送、分發、儲存屬于誹謗、淫穢、威脅、辱罵性的材料,毀損他人材料。

5、暫停與中止使用:
任何經51job確認已違反了平臺使用規則的用戶,將收到一份書面警告。在該用戶同意以書面形式 表示不再有任何犯規行為時,51job有權決定是否給予其暫停使用的處理。但是,51job可以不提出警告而馬上暫停或終止對該用戶的服務,如果51job認為確有其必要;而對屢犯者將立即受到 暫停使用或終止使用的處理。

6、除外:
除了本平臺在信息保密中提出的條款外,使用者理解并同意,51job在不公開姓名的情況下,可以為用戶應聘或招聘的目的向第三方提供綜合性的資料。除非司法行政等公務需要,在未經本人同意的情況下,51job將不向任何第三方公開用戶相關資料。

7、風險分擔:
用戶使用本服務平臺將承擔一定風險: 本平臺的材料按"正如……的情況"提供,51job對材料不作任何明示的或暗示的保證。51job不能保證材料的特殊目的不受阻撓或不出錯誤、不能保證錯誤一定能得到糾正,也不能保證本平臺或制成本平臺的材料不會含有病毒或其他有害成分。在涉及有關材料的使用或使用結果方面,51job對材料的正確性、準確性、可靠性及其他同時不作出任何保證或說明。用戶(而不是51job)將承擔因此而造成的一切必要的服務、修補和改正費用,除非現行的法律法規另有明文規定。

8、51job保留隨時修正本服務條款的權利。
警告: 使用51job服務時違反本條款將構成對51job權利的侵害,51job將保留采取一切法律措施的權利。

其他聲明
 
前程無憂

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